כדי לגרום לממשלה לאמץ וליישם מדיניות שתאפשר לכל האזרחים והאזרחיות מעל גיל 18 השתתפות בלימודים מקצועיים שאינם אקדמיים, בנינו הצעה למערך ממשלתי לפיתוח מיומנויות עובדים.
ההצעה מבוססת על מחקר עומק שערכנו במטרה לפתח מודלים מתקדמים לקידום מיומנויות עובדים. המודלים שאנו מציעים שונים באופן מהותי מהדרך שבה מבוצעות הכשרות במימון המדינה כיום, ומציעים גמישות, שותפות והתאמה לצורכי המעסיקים. אנו סבורים שרק דרך פעולה זו תבטיח הכשרות איכותיות עם מעסיקים ותאפשר הקניית כישורים וידע משופרים במהירות.