חברות וחברים יקרים, תודה גדולה על התמיכה שלכם - בזכותכם הצטרפו לדף של 121 בפייסבוק כבר יותר מ-1,500 חברים! וקיבלנו המון הצעות לפגישות, לפרויקטים, להתנדבות ולעזרה מסוגים שונים. בבקשה תמשיכו, כי רק עם הסיוע שלכם נצליח לקדם תשתיות חברתיות טובות יותר עבור כולנו.
אחד התחומים שהכי מעסיקים אותנו הוא ההשקעה הממשלתית בפיתוח מיומנויות עובדים לעולם העבודה שמשתנה כל הזמן. בחודש החולף סיימנו לגבש טיוטת הצעה לשינויים משמעותיים במערך הממשלתי בתחום זה, אחרי מחקר שכלל, בין היתר, ראיונות עם עשרות בעלי עניין בתחום. הפצנו את טיוטת ההצעות להערות של ארגונים חברתיים, מפעילי הכשרות מקצועיות, ארגוני עובדים, ארגוני מעסיקים ועוד. אם גם לכם יש עניין בתחום ורוצים לתת אינפוט להצעות שלנו – אנא תכתבו אלי ונעביר אליכם את המסמכים.
בנוסף, אנו עובדים על קמפיין שמטרתו להפחית את הקיצוץ בקצבת הזקנה ליוצאות לעבודה בין הגילאים 62-70. לשם כך, אנו זקוקים לנשים שעובדות בגיל הזה וקצבתן מקוצצת (או שהן עובדות פחות ממה שהן רוצות, בגלל שקצבתן תקוצץ אם יעבדו יותר). אז אם זה רלבנטי לכן או למישהי שאתם מכירים, אנא תנו לנו את הפרטים שלה. הנה קישור ישיר לטופס להשארת פרטים.
דרושות עדויות: בני ובנות הגיל השלישי וחוששים לפגיעה בקצבת הזקנה שלכם אם תעבדו?
מלא תודה, טלי ניר מנכ"לית 121 מנוע לשינוי חברתי
